一、管理培训生介绍
1、培养目标：分店部门经理及分店店总；
2、招聘人数：50名；
3、工作地点：接受全国范围外派（晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地）；
4、院校要求：全日制专科/本科院校；
5、学历要求：全日制应届大学专科/本科毕业生；
6、专业要求：不限，旅游酒店管理专业或有酒店基层岗位实习经验优先。

二、职业生涯规划
1、完善的培训计划，快速提升能力；
2、一对一导师制，资深部门经理亲自担任职业发展导师；
3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展；
4、晋升路径：分店部门轮岗——领班——部门主管——部门经理——分店总经理

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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