• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 带薪年假

岗位职责
1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。
2.严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。
3.在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。
4.发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。
5.负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。
6.严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。
7.检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。

岗位要求
1.高中以上学历。
2.1年以上洗衣部制服室工作经验。
3.参加相关培训。
4.熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

有国际品牌酒店工作经验者优先录用。

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