招聘人事行政主管_班马文旅（班马家）招聘信息-最佳东方

从创立班玛家品牌的最初，我们就希望将我们对生活的种种美好想象 -

在城市里的从容不迫，在乡野间的归隐恬淡，都通过班玛家民宿这个具象的空间，传递给更多懂生活，用心去感知身边美好的人。

怀揣着这样的梦想，我们创立了班玛家民宿，以及全新概念的都市旗舰设计师品牌“合宿”。我们给她定义为本地的家，她可能近在咫尺，在你的身边触手可及的都市里，也可能在你愿意潜心归隐的一方田间。

上海，成都，宁波，西安……

班玛家致力于倡导“在一起旅行”的共同出行住宿，为我们的房客打造如同本地人一般的沉浸式旅行体验。而这一切都是跟与我们一路同行热情周到的小伙伴分不开的。

我们欢迎所有对美好生活充满幻想的真挚的人，加入我们这个快乐的团队。

我们需要：

热情、踏实、做事积极、有创造力有轻微洁癖并且对酒店/民宿有自己的理解与追求的你！

有责任心，愿意思考，对细节观察入微和有行动力的你！

对美有感知有追求，热爱旅行、乐于分享和性情随和的你！

工作要求：

1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
7、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
8、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
9、配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
11、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划。

12、负责员工关怀、访谈等工作。

工作地点：

合宿 - 目前已开通的班玛家旗舰设计师酒店“合宿”品牌的城市（西安，新开门店会在征询员工个人意愿的前提下跨店调动）。

更多关于我们的咨询，欢迎关注微信公众号“班玛家”。

班马家品牌的设立以推动中国乡村振兴为己任，秉承设计改变乡村，造梦乡野生活的理念，通过导入城市近郊的精品民宿和高品质度假酒店、引入乡村旅游、营地、游学、课程等资源，为都市生活圈提供高品质、内涵丰富、多元化的文创生活方式，逐步引入、发展乡村的核心产业，为当代乡村建设提供可持续发展的助力。除大家熟知的连锁乡村民宿和景区综合度假酒店“班马家”之外，集团旗下还拥有都市设计师酒店品牌“合宿”，户外生活美学营地“天幕下”等。目前在上海、浙江、陕西、河南和山西等省市经营酒店民宿超过1000间房源，旗下乡村民宿、度假酒店数十家。更多目的地持续开发中。更多信息请搜索“班马家”公众号