• 成长机会
• 轮岗机会
• 培养体系
• 五险一金
• 带薪年休
• 住宿餐贴
• 年度体检
• 年度激励

岗位职责
1.进行客源、客情分析，想出整改建议当好领导参谋。
2.协助主管完成工作计划，负责当班员工的考勤。
3.负责检查本班员工的仪表，服务质量及工作情况，抓好员工纪律，端正服务态度。
4.掌握当班出勤情况，合理安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。
5.班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作，发现问题及时解决，重大问题及时上报。
6.落实每日卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。

岗位要求
1.大专以上学历，1年以上水疗管理经验。
2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识。
3.熟悉水疗服务项目和标准。
4.具有组织，指挥，计划、控制和协调能力。

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