• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 高温补贴
• 提供工作餐
• 年终奖金
• 住房补贴
• 工作氛围好

技能要求：
行政，招聘，员工关系，培训，绩效考核，绩效管理
职位描述（因公司性质，此岗位最好有酒店或餐饮行业人力性质工作经验）
 一、人事工作 配合领导完成以下工作： 
1.根据公司组织架构及岗位需要，负责公司员工的招聘选拔工作。 
2.负责公司人员绩效考核的推行及监督考评。
 3.监督人事档案的保管与流程的完善，包括员工入离职、劳动合同、社保等。
 4.组织员工活动，推动员工工作积极性，员工关系处理。 
二、行政工作 
1. 负责公司行政管理制度的起草、执行。
2.办公环境的维护，保障设备正常运作。
3.公司档案的管理，包括电子档与纸质文档，及时备份更新等。
 任职资格： 
1、专科及以上学历，2年以上人事行政工作经验
3、有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力及团队精神，善于协调和处理各层级员工关系
4、具有良好的服务意识及应变能力强，具备解决突发事件的处理能力
5、了解社保劳动等工作流程，具备外联事务对接处理的能力
薪酬福利： 
1.上班时间：周一至周五8：30-18：00 双休
2.包吃
3.福利：社保+过节费+年终
4.假期：法定假期+带薪年假
简介
    深圳市钜盛华股份有限公司成立于2002年1月，注册资本163亿元，是宝能集团全力打造的金控平台，经过十多年的快速、稳健发展，现已形成综合金融、战略投资、现代物流三大业务板块。截至2015年底，公司总资产近3000亿元，净资产近650亿元。
   在综合金融领域，公司投资人寿、财险、基金、能源基金、小贷、互联网金融产品交易平台、第三方支付，积极拓展证券、信托、融资租赁等金融牌照，全面构筑信息化的核心竞争力，旨在为各类客户提供专业、便捷和一站式资产管理服务。
    在战略投资领域，公司作为负责任的股东参与境内外多家行业领先企业的股权投资，致力于通过资本运作促进产融结合、助力实体经济。
    未来，公司将有效加强各业务板块的协同发展，继续秉持“稳健、和谐、创新、发展”的企业精神，以“产融结合、服务民生”为使命，全面打造国内领先的一站式直达金融服务商。 
 

公司简介：深圳市盛泽服务有限公司为宝能集团的下属服务公司，成立于2007年2月，主营业务：1、为集团高管提供商务会议及用餐接待服务；2、为集团相关产业的大型员工食堂提运营管理支持。目前业务辐射深圳、北京、西安、上海、广州等地。 集团背景：宝能集团成立于1992年，总部位于深圳，历经26年稳健经营和高效发展，现已发展成为涵盖现代物流、高端制造、物业开发、综合金融、文化旅游、航空业务、民生服务七大核心板块的大型现代化企业集团。