作为拥有一支高知名度与声望的团队,北京王府半岛酒店正在为酒店寻找一位资深的财务部总监,确保提供专业的财务管理。
1、成为全球公认豪华品牌的一员
2、有竞争力的薪酬和健康保险体系
【岗位职责】
1、领导并统筹管理财务团队,涵盖会计、采购及信息技术职能,推动达成组织战略目标,提升整体财务业绩。
2、制定财务战略规划,带领团队严格遵循并顺利完成收入预测、成本管控及预算目标,满足各项财务要求。
3、运用财务分析、数据趋势及市场情报预判业务需求,识别运营与财务问题,向执行委员会及董事总经理提供可行建议,力求实现收益化。
4、通过严格管控库存、信贷与收款流程、资金拨付及存款,优化酒店现金流。
5、监督采购工作,审核所有采购申请,并根据资金状况、运营需求及预算限制审批采购事项。
6、在资本项目资金投入前开展投资回报率分析,项目完成后评估是否达成预期成效。
7、全面负责确保公司在所有适用司法管辖区合规遵守各项法律法规。
【岗位要求】
1、至少10年相关工作经验,有酒店及服务业从业经验者优先。
2、英语口语及书面表达流利。
3、具备中国境内酒店财务总监管理工作经验。
4、全面掌握中国税收法规及外汇管理政策。
5、具备与相关政府部门及金融机构建立并维护良好关系的能力。
6、具备出色的分析能力、良好的商业判断力,能有效影响并说服利益相关方。
7、性格积极亲和,兼具敏锐的分析能力、较强的影响力,以及优秀的冲突解决、沟通与领导能力。
8、熟练使用微软办公全系列软件及相关会计、财务管理系统
北京王府半岛酒店非常期待能够收到您的简历,我们将直接与合适的申请人联系。
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作为北京奢华酒店之一,王府半岛酒店拥有230间全套间客房。三家餐厅,其中包括米其林一星法餐厅和露台云酒吧,同时也拥有水疗中心。 我们的团队致力于为客人创造卓越的体验和难忘的经历。加入我们的大家庭,在快乐中获得成长与进步。王府半岛酒店也为员工创造了一个舒适安逸的家。位于酒店配楼的八层员工社区,可以为超过250名员工提供6种房型的套间、单人间及多种房型;还配备有庭院、咖啡厅、美发沙龙、健身中心、台球俱乐部、更衣室、洗衣室以及餐厅。公司注重保护员工的个人信息,致力于遵照中国个人信息保护相关法律法规,包括但不限于《个人信息保护法》,处理员工的个人信息,并采取适当的技术措施、管理措施和实际流程以保护员工个人信息的安全与合法权益。详情请咨询人才与文化部。 One of the city's prestigious hotels, the Peninsula Beijing offers 230 all-suite rooms. Three restaurants, including a Michelin star-rated French restaurant, the Yun rooftop bar and a full-service spa.Our team is committed to creating exceptional experiences and memorable experiences for our guests. Join our big family and grow and progress in happiness. The Peninsula Palace also creates a comfortable home for its employees. Located in the eight-story staff community of the hotel wing, it can provide 6 types of suites, single rooms and multiple room types for more than 250 employees; There is also a courtyard, cafe, hair salon, fitness center, billiards club, changing rooms, laundry room and restaurant.The Company attaches great importance to the protection of Employees’ Personal Data and is committed to process Employees’ Personal Data in accordance with the laws and regulations related to the protection of Personal Data in China, including but not limited to the Personal Information Protection Law. The Company will process employees' personal information and take appropriate technical measures, management measures and practical procedures to protect the security of Employees’ Personal Data and the relevant rights and legitimate interests of Employees. Please reach out to People and Culture department for the detail information.