• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 出国旅游
• 管理规范
• 园区社保

1.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。
2.出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。
3.检査工作：
(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
(2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资。
(3)检查员工仪容仪表。
4.主持每日餐前会，安排当天的服务工作。
5.从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。
6.签领食物、饮料。
7.妥善处理客人的投诉和质询。
8.做好员工考勤、评估工作。
9.做好餐厅的财产管理工作。
10.负责员工的培训工作。
11.从事亲子餐厅管理工作，要喜欢小朋友，形象具有亲和力。

蓝尔文化发展（苏州）有限公司致力于为 0-10 岁的宝宝和家庭打造科学、健康、高品质亲子体验互动的 一站式场所，包含蓝尔亲子游泳、蓝尔快乐体操、蓝尔早教中心、蓝尔音乐童 年、蓝尔 lulu 亲子餐厅。我们希望通过我们的努力为父母和宝宝之间构建一座 桥梁，让他们在除了家庭范围以外有一个温馨、舒适的相处空间。