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岗位职责:
1、薪酬管理体系和核算规则完善优化,体现规则体系的公平激励性;2、工资核算相关数据信息收集校对,保证所需数据准确完整及时;3、工资奖金核算工作的组织实施和报批,要求各项工作按节点准时完成;4、员工五险一金参缴管理,及有关工作的经办和落实跟进处理;5、负责有关薪酬福利、五险一金公司政策的宣贯和员工答疑工作;6、做好工作业务数据分析和报告,提出工作改进建设性意见。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;2、三年以上薪酬福利实操经验,500人以上规模地产、文旅企业经历;3、薪酬管理理论扎实,熟悉人事法规及深圳地方性人力资源政策;4、办公软件运用熟练,擅长excel使用操作;5、工作认责负责,抗压能力强。
春沐源集团创立于2016年, 总部位于深圳市南山区科技园,集团创始人郭德英先生为前酷派集团董事长,曾荣获国家科技进步特等奖,省政协委员。春沐源是一家集文旅地产、科技农业、金融服务于一体的大型综合性科技集团,致力“用科技成就健康生活”,成为未来品质生活的提供者和领导者。 首个标杆项目“河源春沐源岭南生态小镇”已落地,包括智慧农场、农业观光、古镇旅游、度假地产等板块,占地7.5平方公里,总投资200亿元,一期投资50亿元,已于2020年10月1日对外营业。