岗位职责:
1、作为春沐源小镇人力资源部人事组成员,协助负责春沐源小镇的人事管理工作。
2、负责春沐源小镇员工的入职、离职、考勤和信息化系统等管理,并负责员工信息的更新与档案的维护与管理。
3、协助负责员工的劳动关系和劳动纠纷的处理,包含但不限于五险一金、商业保险和假期类等。
4、协助负责编制绩效制度和流程,并定期组织开展评估工作。
5、协助负责编制人事体系、人事制度和操作指引的更新和管理。
6、完成其他上级交办的其他工作。任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先。
2、2年以上人事工作经验,1年以上酒店经验的优先考虑。
3、具有责任心,工作细心稳重,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
4、熟练掌握电脑办公软件,熟练制作excel表单、PPT报告和word文档编写。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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春沐源集团创立于2016年, 总部位于深圳市南山区科技园,集团创始人郭德英先生为前酷派集团董事长,曾荣获国家科技进步特等奖,省政协委员。春沐源是一家集文旅地产、科技农业、金融服务于一体的大型综合性科技集团,致力“用科技成就健康生活”,成为未来品质生活的提供者和领导者。 首个标杆项目“河源春沐源岭南生态小镇”已落地,包括智慧农场、农业观光、古镇旅游、度假地产等板块,占地7.5平方公里,总投资200亿元,一期投资50亿元,已于2020年10月1日对外营业。