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    职位:Training Manager 培训经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:河北省张家口市
  • 招聘人数:2人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:英语(熟练)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:8千-1万
  • 职位有效期:2020-03-09至2020-06-07

岗位职责/职位描述

·  Company location: Zhangjiakou Chongli  /  Shijiazhuang.

    工作地点:张家口。

    Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and 

    develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training 

    Business Plan for the General Manager and Executive Committee for review

    分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈

    交给总经理和行政委员会审阅。

  

·    Ensure effective training programs are in place for the following:

      确保在以下方面有效的执行培训计划:

o    New Employee Orientation

       新员工入职

o    Train the Trainer

        培训培训师

o     Customer Service Training

        宾客服务培训

o    Technical job specific training (through certification of departmental  

        standards and procedures)

        技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)

o    Supervisory Skills Training

        监督管理技能培训

o    Management Development

        管理层发展

o    Fire, Life and Safety Training

        消防和生命安全培训

o    Selling Skills  

        销售技巧

o    Employee retraining

      员工再培训

 o    Hotel quality inspection

      酒店质检

·   Monitor the progress of the Training Business Plan for each department to 

   ensure that the training objectives are being achieved

    监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。


·    Maintains all hotel training records

     保存酒店全部的培训记录。

 

·    Design, produce and implement training programmes which meet specific 

     departmental needs in conjunction with Department Heads, ensuring that 

     training session plans are structured and that training is effective

     与部门领导一起设计、制定和执行能够符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程

     方案的制定,以及培训的有效性。

 

·     Attend departmental training session and critique performance

     参加部门的培训课程,评估表现。

 

·    Assist Department Trainers in preparing and conducting departmental training

     and assess accordingly

     协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。

 

·     Prepare and monitor training programs for:

       制定和监督为以下人员提供的培训项目:

o      Management Trainees

         管理培训生

o       Work Experience

          实习生

o       Hotel School Trainees, etc

         酒店学校实习生等

 

·       Liaise with educational institutions conducting hospitality and training courses

        同从事旅游服务和培训课程的教育机构保持联系。




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