• 五险
• 节日福利
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 岗位补贴
• 可观提成

【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
3、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和相关计划。
4、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
6、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
7、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
8、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

【岗位要求】
1、 学历不限，相关管理专业。
2、 从事酒店工作1年以上，具有1年以上同岗位工作经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队，事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
其他：
工作地点：东莞/广州/揭阳

成立于2014年，公司为集团公司，属下有四间公司分属不同的业务板块。公司主营：酒店管理；投资咨询服务；投资管理服务；室内装饰、设计；广告业；文化艺术咨询服务；会议及展览服务；场地租赁；物业管理；策划创意服务；电商业等。