职位描述:
1、开发新菜品、和实施菜品落地并监督执行;
2、参与门店经营策略的制订与落实;
3、对厨师团队进行指导培训;
4、负责编制菜谱,并对菜单提出合理化建议;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
职位要求:
1、烹饪相关专业优先,年龄35岁以内
2、具备优秀的烹饪技能及厨艺技巧;
3、具有较强的组织协调能力、管理能力以及沟通协调能力;
4、良好的职业操守,较强的应变能力、协调能力、执行力和团队合作精神;
5、能够适应短期出差。
6、需要有社会酒楼餐饮工作经验,纯酒店工作经历不对标
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名