• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金

岗位职责
1. 全面负责客房部工作。 　　
2. 负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。
3. 对客房部的物质、设备进行管理和控制。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。 
4. 加强内部的环境卫生、安全，给客人提供一个舒适的休息环境。
5. 处理客户投诉的一些事务，关注长期入住客户，征询意见，提高服务质量。
       
岗位要求：
 1.大专本科毕业学历或同等以上。
 2.有2年以上五星级客房管理工作经验。
 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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