• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金

岗位职责：
1. 根据门店销售部年度工作计划，完成销售指标。
2. 维护公司形象，积极提高服务意识。
3. 积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售部经理汇报工作。
4. 负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作。
5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能。
7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训，并积极提高自身的专业工作技能。
8. 做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。
9．积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。
10. 按时完成上级交办的其他工作。

任职资格：
◆ 市场营销等相关专业，大专以上学历。
◆ 1年以上以上同岗位工作经验。
◆ 熟悉酒店业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
◆ 熟悉酒店全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
◆ 认同企业文化，融入企业。
◆ 熟练使用办公软件；
◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

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