• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 购买五险
• 提供员工宿舍
• 双休
• 餐补

【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、 国际联号、温泉度假酒店和疗愈康养酒店从业经历优先。
2、 本科以上学历，相关管理专业，英语沟通能力良好，法律政策知识基础扎实。
3、 从事五星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验；
4、1年以上高星级酒店负责人工作经验或至少有3年以上高星级酒店副职工作经验；

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