职位福利
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
职位描述
- 积极的工作,友好的为客人提供服务。
- 积极地参加职业培训,保证工作能力。
- 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
- 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。
- 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。
- 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。
- 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。
- 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。
- 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。
- 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
- 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。
- 要确保为客人提供人性化服务。
- 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。
- 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。
- 遵循酒店品牌标准。
- 了解酒店酒店的基本概况。
- 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
- 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。
- 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。
- 随时向客服中心经理汇报最新的动态。
- 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。
- 能熟练的掌握和运用电脑
- 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。
- 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。
- 控制客服中心存货,避免浪费。
- 警惕商业竞争行为,并及时上报。
- 必要的时候加入消防队。
- 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。
其他要求

国际联号工作经历:优先

国内管理公司经历:优先
比比竞争力
目前共有
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
公司地址
吉林省长春市朝阳区火炬路333号
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