• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 节日津贴
• 职业发展机会
• 年终奖金
• 员工奖励计划
• 员工活动

Job Overview 职位概述
•	Assist to manage all aspects of ADD Restaurant on a daily basis and coordinate special events.  Ensure compliance with standards of service and operating procedures.
•	协助管理全日餐厅日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。
•	Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.
•	遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度

Required Skills –
技能要求
•	Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
•	完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
•	Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.
•	持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。
•	Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
•	具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
•	Good writing skills
•	具有良好的写作技能
•	Leadership Skills
•	具有领导能力

Qualifications –
学历
•	Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.
•	酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。

Experience –
经历
•	2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience
•	2年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

语言能力：英语-熟练

年龄要求：23-35岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载

中国深圳市华侨城深南大道9009号深圳华侨城洲际大酒店人力资源部

导航