• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 节日津贴
• 职业发展机会
• 年终奖金
• 员工奖励计划
• 员工活动

•	Manage the administration requirements of InterContinental Shenzhen including:
•	处理酒店内部的行政工作，包括：
•	Reports directly to and communicates with GM on all administrative matters.
•	向总经理汇报和交流酒店内的一切行政事务。
•	Coordinate telephone calls; incoming mails, faxes, and letters; 
•	跟进电话，外来文件，传真和所有信函。
•	Set up and maintain filing systems;
•	建议和维护文档管理系统。
•	Plan and coordinate hotel meetings and activities, provide translating service to GM and Owner, and taking minutes as requested.
•	计划和协调酒店内部会议和活动，为总经理和业主提供翻译服务，如有需要，记录会议摘要。
•	Manage GM activity schedule including appointments, travel plans, and ensure timely follow up on pending issues to meet deadlines.
•	管理总经理活动行程，包括约会，差旅计划，并按照最终限期，及时跟进未解决的问题。
•	Responds to and/or resolves inquiries from Shenzhen Cluster hotels regarding problems, complaints and/or general information.
•	回复并解决深圳地区其他酒店的问题，投诉或其他一切事务。
•	Composes / translates correspondences, reviews documents for typographical accuracy and format.
•	公文书写和翻译工作，检查文件印刷和编排上的准确性。
•	Handling reservation for IHG sister hotels’ employees and owners as required.
•	跟进处理洲际兄弟酒店的员工预订和业主预订。
•	Assists in Business Partners’ activities as required. 
•	协助跟进业主和业务伙伴的活动安排。
•	Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs
•	工作时，尽量保护工作的机密性，慎重处理相关文件。
•	Handle the PAF for Ex. Com members.
•	处理行政委员会成员的人事变动表。
•	Regularly communicates with Cluster hotels GM Secretaries and maintains good relations.
•	例行与区域的其他总经理秘书沟通，保持良好工作关系。
•	Coaches and counsels Cluster hotels GM Secretaries, providing constructive feedback to enhance performance.
•	对区域的其他总经理秘书适当地给予指引，提供建设性的意见反馈，提高其工作表现。
•	Works with Director of Administration of InterContinental Shenzhen to ensure the A&G departmental performance of staff is productive. 
•	与酒店行政总监紧密合作，以确保行政办员工高效的生产力。

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