• 五险一金
• 12%公积金
• 定期体检
• 带薪年假
• 法定三薪
• 节假日加班费

【岗位职责】
协助开展酒店日常招聘工作，包括职位发布、简历初筛、候选人沟通、面试安排、面试接待、录用跟进及入职资料收集。
负责新员工入职与离职手续的协调，包括入职接待、资料审核、系统录入、信息更新及离职文件办理。
维护和更新员工档案、个人资料、劳动相关文件及其他人才及文化记录，确保信息准确、完整，并符合保密要求。
协助更新组织架构信息、员工照片、员工花名册及月度员工生日名单等人才及文化相关资料。
协助员工福利、薪酬福利咨询、养老金及相关员工服务工作的日常处理，及时响应员工需求。
协助部门其他同事开展培训、绩效、员工活动及文化建设项目，做好通知、资料整理及现场支持。
协助执行酒店员工纪律及内部规章制度相关流程，做好会议安排、文件记录及资料归档。
负责人才及文化部采购申请、费用单据、数据统计、报表制作及日常行政支持工作。
与各部门保持良好沟通，及时传递人才及文化政策、流程及相关信息，协助营造开放、积极的工作氛围。
遵守酒店及集团相关政策、流程、职业道德和信息安全要求，妥善保护员工个人信息及其他保密资料。
完成人才及文化部安排的其他工作任务。

【岗位要求】
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
具备1年以上人力资源、招聘、酒店或服务行业相关工作经验；具备招聘、员工关系或人力资源行政支持经验者优先。
具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与候选人、员工、各级管理人员及外部院校或合作机构保持有效沟通。
具备较强的组织能力和执行力，能够同时跟进多个招聘及人才及文化相关事务，并按时完成工作。
能够熟练使用办公软件和数字化办公工具，具备基础的数据整理、报表制作和档案管理能力。
做事细致、有责任心，注重信息准确性，能够严格遵守员工信息保密要求。
具备良好的中英文沟通能力，具备一定的信息技术应用能力，并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。

Mandarin Oriental, Hangzhou is a luminous oriental pearl, masterfully set into the city's skyline, inviting guests to a new urban retreat that honors tradition while celebrate modernity. Situated in the dynamic heart of Wulin commercial district, as part of Hanglung West Lake 66, this property is poised to elevate day-to-day life in the spirited rhythm of the city and inspiring a desire to explore further.