• 五险
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 技能培训
• 工龄奖

岗位职责：
1. 市场战略规划：依据酒店整体发展目标及市场动态，制定年度、季度市场营销战略规划、经营目标及实施方案；定位酒店目标客群，分析市场需求、竞争对手情况及行业趋势，为酒店经营决策提供数据支持和专业建议。
2. 市场拓展与品牌建设：主导酒店市场定位、品牌推广及营销策划工作，结合餐饮或市场销售专业优势，整合线上线下营销资源，拓展客户渠道，提升酒店市场占有率及品牌知名度；密切关注行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时调整营销策略及服务方案，增强酒店核心竞争力。
3. 营销团队管理与培养：负责市场营销部门团队的建设、管理及考核工作，制定团队及个人绩效目标；组织开展营销专业技能培训，提升团队成员的市场分析、策划执行及客户服务能力，营造高效协作的团队氛围。
5. 营销预算管控与效果追踪：编制年度市场营销预算，严格把控营销费用支出；建立营销活动效果评估体系，定期分析营销数据（如营收数据、渠道转化数据、活动参与数据等），优化营销策略及资源配置，确保营销目标达成。
6. 跨部门协同与资源整合：加强与酒店前厅、客房、餐饮、会务等部门的沟通协作，确保营销方案与服务执行无缝衔接；整合酒店内部资源，联动打造个性化营销产品及服务套餐，提升客户体验及营销竞争力。
7. 线上渠道运营与优化：负责酒店线上销售及推广渠道（如OTA平台、官方网站、微信公众号、短视频平台等）的运营管理；优化线上产品展示、价格体系及推广策略，提升线上渠道曝光量、预订量及好评率。
8. 行业资源拓展与合作：积极拓展与行业协会、媒体、合作伙伴等的外部资源，建立长期稳定的合作关系；参与行业交流活动，掌握行业前沿动态，为酒店市场营销工作引入优质资源及创新思路。
任职资格：
1.  基本条件：年龄40周岁及以下，大专及以上学历，市场营销、酒店管理、等相关专业优先。
2.  从业背景：具备不少于5年酒店行业市场营销相关工作经验；熟悉酒店市场营销全流程，具备丰富的客户开发、活动策划及品牌推广实战经验。
3.  专业能力：
- 具备扎实的市场营销专业知识，能够分析市场动态，制定科学合理的营销战略及方案；
- 具备优秀的营销活动策划及执行能力，能独立主导大型营销活动，并有成功案例者优先；
- 熟悉线上线下营销渠道运营，掌握OTA平台规则、新媒体推广技巧及客户关系管理方法；
- 具备较强的数据分析能力，能通过营销数据洞察问题并优化策略，提升营销效果；
- 具备良好的市场敏感度及创新能力，能及时捕捉行业趋势，提出创新性营销思路。

 邦泰集团将在利辛打造首个五星级酒店，并引进君澜酒店管理运营。君澜酒店集团（NARADA HOTEL GROUP）是中国饭店集团10强和全球酒店集团60强。目前集团旗下主要拥有“君澜度假酒店”、“君澜大饭店”、“景澜酒店”三大品牌。君澜酒店集团与邦泰集团强强联合将发挥品牌强项，努力将君澜酒店品牌塑造为利辛酒店行业服务标杆。作为利辛首家五星级酒店，邦泰将以邦泰速度争取酒店在2019年年底开业。力争打造亳州乃至皖北片区的标杆性项目。本次签约对邦泰集团跨集团发展亦是具有里程碑意义，邦泰集团将一如既往秉承“建筑让生活更美好”的企业理念，打造定鼎利辛的又一辉煌力作！