1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定酒店工作程序及工作考评。
4、主持日常业务和例会，并负责对员工的培训及工作考评。
5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6、制定客房价格政策，制订和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况。
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，有三年以上同等岗位经验；
2、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范，有较强的市场营销能力。
3、能独立对接美团、携程、旅行社等线上线下平台。
4、有参与抖音、小红书、公众号等新媒体推广者佳。

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