• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

 
职位描述：
1. 根据北京公司的发展需要，进行人员规划；
2. 根据各部门各岗位的需求，协助招聘、配置人员；
3. 为公司的所有职位建立岗位描述表，让相应的员工签字确认，并收回存档；
4. 管理公司所有团队成员的个人档案。档案必须完整，有明确标示，并有序保存；
5. 起草合同、录入和记录，更新并管理团队成员信息；
6. 准备所有团队成员的社会保障材料；
7. 负责组织开展员工的入职培训、岗前培训与考核，并做好记录；
8. 负责员工的考勤管理，包括办理指纹录入、编号和考勤记录的定期采集、核实及定期打印等动作；
9. 负责办公室外来人员等接待事宜；
10. 负责按规定程序及权限，做好员工的请假、考核、评定转正、晋升、调资及辞职等工作；
11. 负责编制每月工资表；
12. 参与员工福利的制定及执行；
13. 妥善处理员工矛盾及劳资纠纷，搞好员工关系；
14. 管理公告板，确保公告牌信息的定期更新；
15. 与各部门密切配合，建立良好的工作关系；
16. 负责差旅预订及员工出差管理；
17. 负责办公用品采买及固定资产的管理；
18. 完成人事行政经理及总经理安排的其他事宜。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源及相关专业；
2. 1年以上的人事行政主管工作经验；
3. 熟练使用Office办公软件及办公自动化设备、熟悉档案管理；
4. 具有良好的沟通、协调、表达能力，性格沉稳、待人礼貌周到，服务意识强；
5 .良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6. 思路敏捷，抗压能力强，有较强的责任心。

上海元开酒店集团——中国最富创新影响力的酒店集团之一，总部位于上海，2005年成立至今在全国总投资近20亿元，集团旗下拥有近10个品牌，涉及酒店、餐饮、地产、物业投资及经营管理。目前已建立行业领先的连锁品牌：瑞廷西郊酒店（五星）、瑞廷雅爵酒店/嘉廷酒店（四星）、莉驰宴会投资，旗下酒店13家，客房总数超过2500间，酒店分布在上海、北京、天津、无锡、成都、常州等国内一二线主要城市；秉承殷勤待客的传统，致力于为宾客提供宾至如归的服务，“元开”大家庭每一个员工，以热诚亲切的服务，每天为宾客增添一份超越平凡的生活姿采。目前集团正全力构筑“品牌先导”“会员体系”两大战略平台的竞争优势，同时集团还不断提升和完善CRS中央预定系统，为旗下会员提供多个品牌完善结合以及丰厚的积分奖赏计划，为会员提供多种便利的预订方式。专注宾客体验和消费领域，创建具有价值共鸣的多元文化品牌，为宾客提供优质的生活体验，打造符合消费者内心价值感的、具有个性的酒店品牌。元开酒店集团产业生态链上有出色的战略布局和互动优势；多次被行业评为“创新品牌”和“文化主题品牌”称号。