• 五险一金
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 提供食宿
• 免费员工班车

【岗位职责】  
1、全面负责人事部门的日常管理工作，制定并执行人力资源规划，确保人力资源策略与公司战略目标一致；  
2、负责招聘、面试、录用及员工入职、转正、调岗、离职等全流程管理，优化招聘渠道，提升招聘效率；  
3、完善公司薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保薪酬竞争力；  
4、制定并实施员工培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质；  
5、建立健全绩效考核体系，监督执行并优化考核流程，推动绩效结果应用；  
6、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，维护良好的企业文化与团队氛围；  
7、确保公司人事制度符合国家法律法规，及时更新相关政策并监督执行；  
8、负责人力资源相关数据的统计与分析，为管理层决策提供支持。  

【岗位要求】  
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法、社保政策及人事管理流程；  
2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作问题；  
3、具备较强的逻辑思维与分析能力，能独立制定人力资源解决方案；  
4、责任心强，工作细致，具备良好的抗压能力与团队管理能力；  
5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；  
6、对酒店行业有一定了解或有相关从业经验者优先。

 吉林省天池酒店管理有限责任公司成立于2016年6月27日。注册资金为4000万元，位于吉林省长白山保护开发区池北区经营范围包括酒店管理，人力资源培训，酒店设备采购，提供酒店业务顾问和咨询，专业酒店开业服务，住宿服务，餐饮服务，会议会展服务，酒吧、洗浴服务，保健按摩服务，旅游信息咨询服务，休闲健身娱乐活动，生活用品、预包装食品销售等。天池酒店管理公司作为业主方与管理方——洲际集团签订管理合同，由管理方负责长白山温泉皇冠假日酒店的日常管理和控制。使用“皇冠假日酒店”及“CrownePlaza”品牌，总建筑面积达4.2万平方米。