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人事专员

2018-10-17 发布   2018-11-16 截止

工作经验:2年以上 工作地点:江苏省 苏州市 招聘人数:若干 薪资待遇:4千-6千 提供食宿:提供 工作性质:全职
年龄要求:20-40 语言要求:不限 计算机能力:不限 现所在地:全国 全国 户籍要求:不限 最低学历:大专 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  •  

    岗位职责:

    1、员工薪酬的核算、审查、发放;

    2、协助上级完善公司薪酬绩效体系,梳理、优化相关制度、流程;

    3、负责各类人事资料的填制、统计、汇总、报表的编制等工作。

    4、负责中心员工考勤的收集、汇总、核对、登记和归档工作

    5、负责办理员工录用、签约、转正、续约、晋升、辞退、离职等有关手续。

    6、负责办理员工养老、医疗、失业和公积金等保险, 做好劳动用工、社保、公积金等年检工作。

    7、负责公司劳动人事档案、员工行为档案的建立和归口管理。

    8、负责特种作业人员操作证书的管理工作。

    9、协助完成领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 22~45岁,熟悉国家和地区人力资源政策、法律和法规、薪酬福利相关的法律法规;

    2.大学专科或以上学历,人力资源管理及其它相关专业;

    3.具有1年以上人力资源管理工作经验,持人力资源管理师证书优先;

    4.有大型企业薪酬福利方面工作经验者优先考虑。

    5、性格稳重、踏实、细心,沟通协调能力良好,积极主动、原则性强、有一定的抗压能力。


  • 物业管理;物业装饰装修(取得建设行政主管部门颁发的资质证书后方可经营);物业设备的销售、上门维修;物业投资的策划与咨询;房地产经纪(以上均不含限制项目);游泳池、体育场馆和停车场三个项目的管理服务(不得超出公司的经营范围)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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招商局物业管理有限公司苏州分公司

  • 所属行业:房地产/建筑
  • 企业性质:
  • 人数规模:500-999人
  • 联 系 人:赵阳
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