• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物

岗位职责：

1、具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力;
2、熟悉了解物业端清洁、安保、客服服务业务
3、对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验；
4、有采购及财务类工作经验。具备一定的跨部门沟通及协调能力。

任职要求：

1、25～40岁；女性优先，大专(必须全日制)及以上文化程度，财务或工程类专业优先；
2、3年以上相关管理工作经验，有3万平米以上楼盘或写字楼、厂房项目管理经历；
3、工作积极主动、热情待人，口齿清楚，反应敏捷；
4、具有良好组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、及很强的综合事务处理能力。

物业管理；物业装饰装修（取得建设行政主管部门颁发的资质证书后方可经营）；物业设备的销售、上门维修；物业投资的策划与咨询；房地产经纪（以上均不含限制项目）；游泳池、体育场馆和停车场三个项目的管理服务（不得超出公司的经营范围）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）