• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6.需接受异地派遣。

安隅，身与心的栖所。创建于2016年，我们致力于打造的一个有文化、有生活、有美学、有细节、有动容、有依归、有信仰、有敬畏、有温度的精品酒店和泛生活方式品牌。安隅将坐落于全国各地最美、最富中华文化韵律、最为别致迷人的地方，她是一个长远而浪漫的旅程，扎根于一方山水、人情烟火，让一颗远离喧嚣的心安然住下，让旅行的体验幻化出更多生活和感念。如今，在丽江的大研、三亚的海棠湾，安隅已经如期落成。未来，这个旅程将一步步描绘出“在中国的每一个最美的地方，都有一家安隅”的美丽画卷。在安隅每一样器物，精挑细选。每一次服务，暖若亲朋。安住之外，更有生活。或献艺于厨房，知音一杯小酒诉衷肠；或烹茶于庭院，闲坐远眺，望山出神；而旅行的意义，不止于风情人文，更有路途中的领悟；启迪所归之时，所来之地。安隅，此处感动来处，我们期待你的加入。