• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8、完成每月人事报表，包括考勤、工资、人事变动等报表的制作与初审。

【岗位要求】
1、高中以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

郴州十畝泉生活度假区项目规划总建筑面积约200万㎡，由十畝生活发展开发建设。度假区项目包括国际会议中心、超五星浪漫温泉酒店、温泉泡浴区、温泉特色住宿区、文化景观体验区、魔法森林研学基地等子项目，意在发挥郴州独有的温泉水资源，弘扬新时代中国女排精神，将其打造成集温泉度假、会议商务、美食购物、休闲娱乐等功能为一体的高端旅居度假目的地。