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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。8.负责酒店后勤事务和各部门间的协调。
岗位要求
1.XX以上学历,从事酒店人力资源工作X年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
陕西天禾水汇酒店有限公司位于西安市高新产业开发区唐兴路10号,毗邻高新医院、西安市国际人才市场及地铁三号线,交通极为便利,酒店地处清华科技园、西安产业园等IT园区核心位置,是高新区首家集温泉洗浴、五星级客房、中西自助餐、韩式汗蒸、养生保健按摩于一体的大型综合休闲体,整体营业面积近15000平方米。 酒店共计十层,一层为酒店大堂及女宾洗浴区、二层为男宾洗浴区、三层为保健理疗区、四、五、六层为酒店客房区,七层为综合休闲区,包括足疗大厅、茶艺区、美发厅、3D动感影院、会员专用休息厅等,八层为会员专区及熔岩火玉区,九层为自助餐厅及点餐区,十层为会员休闲区。 天禾水汇酒店特聘专业的管理团队,以创新的管理理念,更加人性化的服务,充分体现出“客户至上”这一服务宗旨,为每一位到店的客人提供全程管家式的服务,放松身心之旅,尽在天禾水汇!