• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 节日礼物
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 试用期全薪

【岗位职责】
1. 负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，进行系统化培训；
2. 负责指导运营期间酒店的平均房价定价等，确保出租率等达到预期目标；
3. 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
4. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
5. 督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；
6. 梳理并优化制定酒店管理制度，妥善处理酒店内突发事件。
7. 出色的业主沟通能力，具备针对性的发现和解决酒店运营问题的能力；
8. 良好的团队培训、调配能力
【任职要求】
1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；
2. 品牌连锁酒店行业3年及以上店长从业经验，一年及以上的区域店总或区域经理从业经验；
3. 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4. 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5.自我驱动力强；

       贝壳友家成立于2017年8月，2018年4月推出千屿品牌，一年内实现百城千店，累计客房3万间，高级会员突破20万，并陆续获得高榕资本、真格基金、元璟资本及滴滴投资人王刚等4轮融资。      2019年3月21日(世界睡眠日)，中端品牌“千峋”在苏州诞生，同期进入无锡、宁波、武汉等多个城市，并推出千峋轻舍、千峋酒店、千峋S等多款中端产品。      2019年3月底，贝壳友家宣布携手酒店业全球独角兽OYO，致力于打造中国新旅宿。有一种改变和成长，是在旅途中实现的，跨越城市去谈一场生意，或是蓄谋已久的一次旅行，解围一场博弈，拥抱诗与远方。在出发和目的地之间酒店，是决定一次旅途质量的奇妙空间