• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 节日礼物
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 试用期全薪

工作职责：
1.独立负责多家千屿旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
2.培训酒店员工并落地千屿服务标准（前厅、客房、PMS系统、OTA)，提升合作酒店的服务意识及服务水平；
3.监督公司各项门店服务标准的落实，并积极影响业主认同支持千屿的服务标准，以提升顾客入住体验；
4.带领酒店前台员工，确保线下顾客转化成为千屿会员，创造千屿忠诚客户群体；
5.定期访谈（到店访谈和电话访谈）了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通；
6.处理门店特殊紧急事件，解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；
7.保障PMS的使用，确保收益的准确，真实且合规。
任职要求：
1.年龄 25-35 周岁，大专以上学历；
2.热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、有品位；
3.2 年以上酒店督导经验（值班经理）或 1 年以上店长经验；
4.有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；
5.具有良好的服务能力及服务意识，态度良好，善于沟通，同时具备一定的管理能力及培训能力；
6.思维清晰，表达流利，有一定的抗压能力。

       贝壳友家成立于2017年8月，2018年4月推出千屿品牌，一年内实现百城千店，累计客房3万间，高级会员突破20万，并陆续获得高榕资本、真格基金、元璟资本及滴滴投资人王刚等4轮融资。      2019年3月21日(世界睡眠日)，中端品牌“千峋”在苏州诞生，同期进入无锡、宁波、武汉等多个城市，并推出千峋轻舍、千峋酒店、千峋S等多款中端产品。      2019年3月底，贝壳友家宣布携手酒店业全球独角兽OYO，致力于打造中国新旅宿。有一种改变和成长，是在旅途中实现的，跨越城市去谈一场生意，或是蓄谋已久的一次旅行，解围一场博弈，拥抱诗与远方。在出发和目的地之间酒店，是决定一次旅途质量的奇妙空间