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1、 督导人力资源部的员工的日常工作,以确保日常部门运作的顺利进行和员工纪律的正确实施;
2、 和政府部门保持密切关系,及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息;
4、 建立并且发展员工关系系统以提高员工满意度,其中包括各项社会以及体育活动,服务奖项和员工咨询等;
5、根据酒店的经营需要和人员现状,及时有效的完成招聘任务;
6、监督检查所有休假、医疗费用、违纪以及人员变动表格的正确管理和操作;
7、指导人事主管管理好员工设施;
8、 保证工作区域及员工区域的安全及卫生,如员工餐厅、倒班宿舍等;
9、 指导人事部主管有条不紊的处理好所有员工薪酬福利方面的运作;
10、保证人力资源部严格遵守相关的保密政策;
11、推动新政策程序以及系统的实施,以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案;
12、处理员工仲裁以及法律案件确保酒店形象利益不受损害;
13、有效处理员工投诉并和各部门沟通解决;
14、 协助人资资源总监进行人力资源部的考核,并将人力资源部的工作逐步体系化规范化;
15、 建立健全政策程序;
16、建立部门支持的氛围;
17、确保员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准;
18、进行离职面谈并进行员工流失率的分析;
19、市场调查, 为管理层及时调整政策提供有利证据;
20、监督员工纪律;
21、 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序;
22、确保员工充分的理解并遵守员工手册内容;
23、如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述;
24、完成任何其他合理的职责和被指派的职责;
横琴岛地处于港珠澳大桥大湾经济区,广东省自由贸易试验区珠海横琴新区片区,紧邻澳门,酒店毗邻中拉经济合作园区,国际金融中心和各大商业综合体,横琴总部。酒店周边交通便捷,距离市中心仅10分钟车程,距离珠海火车站仅需20分钟车程,距离珠海机场仅需45分钟车程, 距离横琴通关澳门的口岸10分钟,距离横琴长隆国际海洋公园不到20分钟。客房都可尽揽山景和西江的秀美江景,宾客还可升级至更加宽敞舒适的套房。 酒店拥有5间各具特色的多功能会议室,总面积达超过1000㎡,包括一间可配置先进的会议技术、总面积554平方米的大宴会厅,为您提供优质的会议与活动体验。酒店拥有现代设计,健康主题的全日餐厅,倡导绿色健康的生活理念,呈现出美味的健康饮食;餐厅外有500平方米的露天阳台可举办特色活动;4层的大堂吧的设计空间感和窗外壮观壮观江景为您舒缓旅途的疲惫。Benefits for Team Member员工福利 1.Duty meals per working day will be provided to all team members.所有团队成员可在员工餐厅免费用餐。2.Team Member dormitory will be provided to non-local team members with air condition, bed linens and WIFI. 酒店为非本地成员提供舒适的团队成员宿舍,每个房间配备空调、床上用品及WIFI。3. Social Benefits 全面的社会保险。4. Team Member Travel Program团队成员入住优惠价。5. Leave Benefits假期福利。6.We will award whoever dedicates to work as Team Member of Month, Team Member of Year and etc.酒店将定期进行月度优秀成员、年度优秀成员等表彰。7.In Hilton Worldwide, we provide online courses(in the Hilton Worldwide University), class training, cross training in sister hotels and internal transfer opportunities for all full-time team members.我们提供在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会。8. Hotel will organize a variety of activities for team members regularly.酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。