岗位职责:
1. 根据酒店员工的流动率制定招聘计划
2. 从人才市场,大专院校和招聘网络上选择合适的人选
3. 与各大院校保持良好关系
4. 完成月度离职报表及离职分析
5. 尝试通过离职面谈降低离职率
6. 管理小时工系统, 审核每日帮工申请和每月帮工费用
岗位要求:
1. 有酒店相关工作经验者优先
2. 能用流利的英语及普通话进行沟通和写作
3. 能熟练的使用办公软件
4. 工作细心,责任心强
5. 良好的团队合作精神,品行端正,较强的对外对内沟通能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店周边交通便捷,距离市中心仅10分钟车程,距离珠海火车站仅需20分钟车程,距离珠海机场仅需45分钟车程, 距离横琴通关澳门的口岸10分钟,距离横琴长隆国际海洋公园不到20分钟。客房尽揽山景和海景的秀美,酒店拥有5间各具特色的多功能会议室,总面积达超过1000㎡,包括一间可配置先进的会议技术、总面积554平方米的大宴会厅,为您提供优质的会议与活动体验。