岗位职责:
1. 根据酒店员工的流动率制定招聘计划
2. 从人才市场,大专院校和招聘网络上选择合适的人选
3. 与各大院校保持良好关系
4. 完成月度离职报表及离职分析
5. 尝试通过离职面谈降低离职率
6. 管理小时工系统, 审核每日帮工申请和每月帮工费用
岗位要求:
1. 有酒店相关工作经验者优先
2. 能用流利的英语及普通话进行沟通和写作
3. 能熟练的使用办公软件
4. 工作细心,责任心强
5. 良好的团队合作精神,品行端正,较强的对外对内沟通能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
珠海横琴希尔顿花园酒店是希尔顿集团旗下高端精选服务品牌酒店,坐落于粤港澳大湾区核心区域——横琴粤澳深度合作区,毗邻长隆国际海洋度假区及横琴口岸,交通便捷,区位优势显著。作为国内五星级酒店标杆,酒店以现代设计、高效服务与本地文化融合为特色,致力于为商务及休闲旅客提供高品质住宿体验。酒店拥有158余间风格简约的客房及套房,餐饮服务涵盖全日制餐厅、大堂吧及24小时便利餐饮,满足多样化需求。同时配备多功能会议室、健身中心及户外泳池,兼顾商务会议与健康生活场景。