• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 集团内发展
• 在线大学
• 年度旅游
• 领导好
• 待遇好

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

酒店周边交通便捷，距离市中心仅10分钟车程，距离珠海火车站仅需20分钟车程，距离珠海机场仅需45分钟车程, 距离横琴通关澳门的口岸10分钟，距离横琴长隆国际海洋公园不到20分钟。客房尽揽山景和海景的秀美，酒店拥有5间各具特色的多功能会议室，总面积达超过1000㎡，包括一间可配置先进的会议技术、总面积554平方米的大宴会厅，为您提供优质的会议与活动体验。