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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理员工的入职、离职手续，及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理，及对外公文的草拟和处理。
6.负责薪资的审核及制作工作。
7.负责员工的岗前培训、监督各部门培训实施情况。
8.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
9.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉人力资源的6大模块。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

杭州新天地万枫酒店是万豪集团旗下中端商旅酒店，坐落于杭州城北新地标——新天地中心区域，主打公务出行和休闲出游，秉承“流畅、可靠、乐活“的品牌核心价值和万豪品质标准，专为追求高效并讲究品质生活的新一代商旅人士带来全新的平衡而高效的生活方式。酒店共有商务房及套房136间，配备时尚餐厅、万枫超市及小型健身房，致力于提供家庭式亲切感服务和自在舒适的旅居体验。