• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 领导好
• 旅游津贴
• 绩效奖金
• 交通补贴
• 住房补贴
• 餐饮补贴

岗位职责：
1、负责中高端人才招聘渠道的开发与拓展。
2、与用人部门沟通明确招聘需求，制定合理高效的招聘计划，按时按量完成招聘任务。
3、进行人才储备，为公司进一步发展做好人才储备基础工作。
4、协助完成员工入职与协助进行入职后相关手续与培训工作。
 
任职要求：
1、人力资源或相关专业全日制本科或以上学历。
2、五年以上人力资源工作经验，有快速招聘及地产方向猎头工作经验者优先考虑。
3、有稳定有效的招聘渠道资源与较强招聘渠道开发能力。
4、可熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。
5、有人力资源相关职业资格证书者优先考虑。

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