• 五险一金
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的招聘、培训、社保、合同等工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事4星级以上酒店人力资源相关工作2年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．人力资源专业或工商管理专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

        由“北京水木添城文化旅游服务有限公司”建设开展的田园综合体项目，位于北京市顺义区北小营镇南1公里前鲁各庄村内。北连后鲁各庄，东距望渠2公里，西距前礼务皆2公里，南侧毗邻白马路，交通便利。        园区占地400余亩，交通便利，是北京市重点发展的36个民俗村之一。整体建筑风格采用汉唐文化、农耕文化为设计背景。致力打造集现代农业、休闲旅游、田园生态、特色民宿等复合功能的民俗文化园，同时也是成人与儿童的避暑圣地。将汉风古韵两千载得以传承！