• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好

岗位职责
• 根据酒店年度战略目标，建立及完成人力资源部相应年度目标计划。 
• 根据不同的生意状况，优化管理人力资本资源和运作。 
• 确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 
• 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序的合规合法性。 
• 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策，并做好宣传、培训、沟通以及落实。 
• 制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。 
• 制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制，鼓励员工的创造力和创新精神，勇于挑战压力，为酒店的运营做出贡献。 
• 负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理及发展。 
• 指导学习与发展经理建立酒店完善的培训体系、培养合格的部门培训师人才以及部门经理的培训他人技能。
• 培养人力资源部所有员工专业技能及素养，确保其具备高效工作的技能。 
• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职要求
• 本科及以上学历。 
• 至少2年国际酒店品牌同岗位工作经历。 
• 有战略性思维，很强的分析和计划能力。 
• 思维开阔且团队意识强。 
• 具有应对不同人群的有效沟通技巧。 
• 英文书写及口语流利。 
• 与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 
• 熟悉国家及本地劳动相关法律。 
• 熟悉掌握人力资源营运所需的专业知识和技能。 
• 具有领导、指导和发展他人的能力。 
• 良好的业务和财务。 
• 有责任心及结果导向。 
• 很强的组织和演讲展示能力。

英德奥园希尔顿逸林度假酒店坐落于广东省英德市英红镇的奥园巧克力王国内的中心区域，远离城市喧嚣，交通便捷。距离英德西站30分钟车程，毗邻奥园巧克力王国、泉林水世界和英红小镇等主要旅游景区。酒店拥有301间客房及套房，搭配全日餐厅及大堂吧，超过1241平米的会议场地，儿童乐园、健身中心及室内游泳池等娱乐休闲设施。欧洲梦幻城堡的整体建筑巧妙地融合具有深厚历史文化底蕴的英石元素，全新希尔顿逸林的待客之道和魅力所居的服务，无论您是单独旅行的商务客人、全家出行的休闲旅客，还是会议的组织者，我们都将为您呈现精彩度假体验。