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凯里亚德酒店总经理
1.5万-3万
停止招聘
发布于 09-01
凯里亚德酒店总经理
1.5万-3万
东莞 | 5年以上 | 大专
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职位福利
职位描述

岗位职责:
1、带领分店团队,完成集团下达的各项经营管理指标;
2、执行集团各项决议,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;
3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案;
4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作;
5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;
6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题,保持健康共赢的加盟合作关系;
7、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。

任职资格:
1、大专以上学历,年龄28-40岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;
2、素质要求:品行端正,身心健康,有极强的责任心,热爱酒店行业;
3、知识要求:对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
4、能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系;
5、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):
A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;
B、1年以上中档连锁型酒店总经理工作经验(全季、亚朵、欢朋、智选假日等品牌优先考虑);
C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;
D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店);
E、2年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、销售总监工作经验,并有轮岗学习经验;
F、1年以上经济连锁品牌城区总以上岗位工作经验。
6、此岗位为外派岗位,接受区域内外派亦可,全国外派优先考虑。 


其他要求
计算机能力:良好
年龄要求:28-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广东
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职位联系人
校招中心
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 政府机关/非营利机构
    企业性质
维也纳酒店有限公司创始于1993年,是中国中档商务连锁酒店知名企业,连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一(出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告)。2016年,锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司,维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。维也纳酒店有限公司致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。目前,维也纳酒店有限公司拥有维纳斯皇家酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、维也纳智好酒店、维也纳3好酒店、维也纳好眠国际酒店6大主力品牌,同时,秉承锦江国际集团“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的理念,实践锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的战略,维也纳酒店有限公司获得了法国卢浮酒店集团旗下凯里亚德(Kyriad Marvelous)、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)三大国际品牌在中国市场开发及运营的授权。截至2019年5月,维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2600多家(在营及在建)分店,超过36万间客房,与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.5亿,创下成立至今零事故的安全记录,现每年以新增800-1000家以上门店规模的速度发展。
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