酒店管培生(储备门店总经理)
4千-6千
停止招聘
发布于 2019-09-11
酒店管培生(储备门店总经理)
4千-6千
泉州 | 经验不限 | 大专
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职位福利
职位描述

岗位要求:

1、 本科学历,往届两年内(18/19届毕业生),接受20届毕业生,学习成绩优异,职业定位清晰;

2、专业不限,旅游及空乘等专业或者有服务行业工作经验者优先;

3、社团、团委学生会任职经历或者拿过两次奖学金,较强的学习力、人际沟通及执行力;

4、热爱酒店行业,认可维也纳酒店的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就动机;

5、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的发展模式。

工作内容:

1、基层培养时期,负责前端基础服务工作,例如预订入住、对客服务、客房管理等;

2、能力锻炼时期,负责值班前的检查、对接,以及值班的过程管理;

3、管理提升时期,负责值班前的检查、值班过程管理,下属员工的工作监督等;

4、岗位需求的其他合理性工作。


职业规划:

基层培养期(4个月)--主管锻炼(10个月)--经理提升18个月--高端晋升(9个月)--储备带店

入职后定岗前厅/客房,通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式晋升。

其他要求
国内管理公司经历:优先
年龄要求:20-26岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 政府机关/非营利机构
    企业性质
维也纳酒店有限公司创始于1993年,是中国中档商务连锁酒店知名企业,连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一(出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告)。2016年,锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司,维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。维也纳酒店有限公司致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。目前,维也纳酒店有限公司拥有维纳斯皇家酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、维也纳智好酒店、维也纳3好酒店、维也纳好眠国际酒店6大主力品牌,同时,秉承锦江国际集团“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的理念,实践锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的战略,维也纳酒店有限公司获得了法国卢浮酒店集团旗下凯里亚德(Kyriad Marvelous)、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)三大国际品牌在中国市场开发及运营的授权。截至2019年5月,维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2600多家(在营及在建)分店,超过36万间客房,与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.5亿,创下成立至今零事故的安全记录,现每年以新增800-1000家以上门店规模的速度发展。
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