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岗位职责:
1、主导品牌培训体系搭建,制定全年培训规划并组织实施;
2、研究制定门店各岗位标准及管理指引,通过训练提升门店员工业务能力;3、统筹组织品牌新开业门店培训,确保新开门店规范落地;
4、根据日常业务痛点制定培训改善方案,并组织落地实施;
5、负责品牌课件开发与课程优化、知识管理、学习平台搭建及管理等;
6、负责品牌运营管理标准、流程的制定及统筹;
7、承接部分业务相关的其他板块工作。
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限;
2、有一年以上培训讲师及培训组织相关工作经验,酒店业优先;
3、具备良好的沟通表达、协调统筹能力、执行落地能力;
4、良好的职业操守,热情开朗,积极向上。
维也纳酒店有限公司创始于1993年,是中国中档商务连锁酒店知名企业,连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一(出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告)。2016年,锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司,维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。维也纳酒店有限公司致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。目前,维也纳酒店有限公司拥有维纳斯皇家酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、维也纳智好酒店、维也纳3好酒店、维也纳好眠国际酒店6大主力品牌,同时,秉承锦江国际集团“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的理念,实践锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的战略,维也纳酒店有限公司获得了法国卢浮酒店集团旗下凯里亚德(Kyriad Marvelous)、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)三大国际品牌在中国市场开发及运营的授权。截至2019年5月,维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2600多家(在营及在建)分店,超过36万间客房,与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.5亿,创下成立至今零事故的安全记录,现每年以新增800-1000家以上门店规模的速度发展。