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岗位职责
1.负责推动业务端收入确认规范.客户信用管理.合同管理等业务规范;
2.负责统筹每月对账工作,并及时解决对账差异,确保账实相符,并定期出具应收账款账龄报表;
3.应收日常监控,异常应收预警,发现问题及时汇报上级,协商解决方案;
4.对应收相关的会计准则等政策及时了解,并协同其他模块共同推动业务端及时有效实行;
岗位要求
1.财务、会计、审计等相关专业;
2.3年以上酒店应收模块经验,2年以上应收管理经验;
3.持有初级会计师职称,中级以上会计职称优先;
4.认真细致,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有良好的职业操守,接受能力强,独立思考,具有良好的沟通能力;
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