• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排、行程协调及来访接待等工作；  
2、负责总经理办公室的文件整理、归档及信息传递，确保高效有序的办公环境；  
3、组织并协调公司内部培训活动，包括培训需求调研、课程安排、讲师对接及培训效果评估；  
4、跟进总经理交办的各项任务，监督执行进度并及时反馈；  
5、参与公司重要会议并做好会议记录，整理会议纪要并跟踪落实会议决议；  
6、协助总经理进行跨部门沟通与协调，确保信息传递准确高效；  
7、完成总经理临时交办的其他工作任务。  

【岗位要求】  
1、具备良好的职业素养和责任心，工作细致认真，能适应高强度工作节奏；  
2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理多方关系；  
3、具备较强的文字表达能力，能独立完成公文撰写及会议记录整理；  
4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理能力；  
5、具备一定的培训组织经验或对培训工作有浓厚兴趣者优先；  
6、具备酒店行业相关工作经验或行政管理经验者优先；  
7、形象气质佳，待人接物得体大方。

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