• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及顾客满意度提升  
2、制定并落实餐厅服务流程、卫生标准及操作规范，确保符合酒店品质要求  
3、监控餐厅经营数据（翻台率、客单价等），分析经营状况并提出改进方案  
4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，建立高效服务团队  
5、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象  
6、控制餐厅运营成本，管理食材及物品库存，减少损耗  
7、配合酒店营销部门策划并执行主题餐饮活动  
8、对餐厅营收指标负责

【岗位要求】  
1、具备餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先  
2、熟悉餐厅运营全流程，掌握食品安全及卫生管理规范  
3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力  
4、良好的沟通协调能力，能有效调动员工工作积极性  
5、工作细致认真，具备成本控制意识和数据分析能力
6、具有较强的责任感与良好的沟通协调能力

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