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岗位职责:
1、完善潮阳地区食堂招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动,满足潮阳地区招聘需求;
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
4、制定招聘预算并控制执行;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
广东金源香餐饮管理有限公司,是一家主要从事餐饮管理策划、食堂承包经营、食品采购配送、厨房设计及厨具,厨房设备销售为一体的绿色餐饮企业。 公司经过多年的经营发展,累积经验,不断推出不同经营承包模式,实行服务一体化的管理形式,推行食堂的规模连锁经营模式,以优良的产品、至诚的服务得到广大服务对象的认同与信赖。 公司目前负责多家医院、学校、工厂的食堂、餐厅的经营管理,建立了合理稳定的组织团队,由擅长食堂经营管理的经理人带领,培养和储备了一大批具有多年经验的餐饮管理、烹饪技艺人才,擅长各大菜系烹饪,能根据客户的不同需求,为食堂配备厨师主理,同时也能定期调配不同厨师主理以适应客户不断求新求变的口味需求。公司可按照客户要求,量身制定不同档次的餐饮,既可提供员工普通工作餐,也有厨师料理早餐、宴会、年会等。 在管理上,建立了一套科学的餐饮管理模式,并在多年的餐饮管理中不断改进完善;在原材料采购上我们有长期合作的供应商,并且做到大宗商品统一采购分批配送,为企业节约了采购成本。我们坚持“顾客至上,服务为本”的经营理念,秉承“美味金源香,健康共分享”的宗旨,打造膳食行业的品牌! 公司的愿景是:携手合作,优劣互补,优化资源配置,不断增加餐饮质量和顾客满意度,从而达到“双赢”。