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发布于 2019-06-28
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杭州 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

职位描述:
负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作户伙伴,分析对方需求进行商务对接;
负责子源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、维护和发展;
负责区域内提升OYO品牌的知名度,扩大市场覆盖;
对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。
岗位要求:
大专及以上学历,1-3年及以上销售拓展或销售经验;
有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验优先;
良好学习能力、思考力、有创新的意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;
擅长业务创新,为合作伙伴赋能;
优秀的沟通能力。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
南山区科技中3路1号海王银河科技大厦1001
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职位联系人
李翼航
HRBP
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--经济型酒店/3星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
关于公司:      OYO酒店于2017年在深圳上线,是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月,OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市,在中国的签约酒店已经超过450家,签约房间数已达28000多间。关于团队:      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。关于产品:      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能,帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。      OYO酒店为住客提供五大核心承诺:洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。公司优势:      一方面,OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点,为酒店提供快速、经济的连锁化改造,引进国际先进的酒店管理系统,培养专才进驻酒店,全渠道助推品牌。      另一方面,OYO酒店通过标准化的服务细节管控,为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。      目前,已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。
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