酒店店长
5千-6千
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发布于 2019-06-28
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扬州 | 经验不限 | 大专 | 招2人
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职位福利
职位描述

1、独立负责OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等

2、对每日经营情况分析审核及相关报表的审阅   

3、培训员工的服务、销售技巧。     

4、检查房态流量,确保收益最大化。  

5、关注流量控制,预订数量和各渠道订房情况。  

6、对顾客的意见、投诉、体验等进行收集分析。

【任职资格】

1、学历大专及以上。

2、有连锁酒店管理经验2年以上。

3、有较强的销售能力、顾客沟通能力,良好的服务意识、顾客关注意识。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
南山区科技中3路1号海王银河科技大厦1001
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职位联系人
李翼航
HRBP
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--经济型酒店/3星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
关于公司:      OYO酒店于2017年在深圳上线,是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月,OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市,在中国的签约酒店已经超过450家,签约房间数已达28000多间。关于团队:      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。关于产品:      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能,帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。      OYO酒店为住客提供五大核心承诺:洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。公司优势:      一方面,OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点,为酒店提供快速、经济的连锁化改造,引进国际先进的酒店管理系统,培养专才进驻酒店,全渠道助推品牌。      另一方面,OYO酒店通过标准化的服务细节管控,为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。      目前,已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。
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