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职位描述:
1、优化OYO的OTA平台品牌推广,提高OYO连锁品牌公知力,为酒店开辟OTA新渠道。
2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面,改善评价以及提高OTA渠道的后台得分,制定高效促销计划并执行落地。
3、掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效沟通迅速合作。
4、快速对OYO酒店进行市场细分及产品定位,进行长期及短期动态定价决策,促进酒店营收最大化。
职位要求:
1、两年以上OTA运营工作经验;
2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
3、熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出;
4、有严谨的逻辑分析能力,有团队合作精神、踏实肯干,对工作有足够的激情;
5、熟练操作办公软件。
关于公司: OYO酒店于2017年在深圳上线,是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月,OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市,在中国的签约酒店已经超过450家,签约房间数已达28000多间。关于团队: OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。关于产品: OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能,帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。 OYO酒店为住客提供五大核心承诺:洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。公司优势: 一方面,OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点,为酒店提供快速、经济的连锁化改造,引进国际先进的酒店管理系统,培养专才进驻酒店,全渠道助推品牌。 另一方面,OYO酒店通过标准化的服务细节管控,为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。 目前,已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。