• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

【岗位职责】
1. 协助客人到达和离开（入住和退房）的相应手续办理
2. 电话转接
3. 管理现金流动
4. 促进销售（入住、餐饮、床位&早餐）
5. 组织和参与为说中文的客人举行各种活动
6. 翻译文件和通知
7. 现场翻译（村内说明会、秀或其它活动的推介…)

【岗位要求】
1. 愿意每周工作6天
2. 持有旅游相关专业文凭者优先
3. 须具有工作经验
4. 相关软件应用
5. 需掌握英语和普通话，掌握其它外语者更佳（法语、日语等）


【G.O福利】：
双人住宿；
一日三餐国际自助餐厅；
吧台饮料畅饮；
度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；
机场接送服务；
工作满一年往返度假村和住址机票；
完善的工作意外伤害保险及社会保险；
国际化G.O团队；
拥有登台演出的机会；
每年轮换海外及大中华区度假村工作机会；
Club Med海外度假村免费房间；
快速晋升通道。

关于公司：      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。关于团队：      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。关于产品：      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。公司优势：      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。