• 意外险
• 定期体检
• 年终奖
• 全勤奖
• 绩效奖金
• 岗位津贴
• 年度薪资调整
• 包吃包住
• 节假日福利
• 团建聚餐

岗位职麦:
1.负麦连锁酒店的整体运营管理工作，确保各门店运营流程规范、高效;
2.对酒店经营数据进行监控与分析，制定优化策略以提升运营效益和客户满意度;
3.组织并指导门店团队开展日常运营，包括服务标准执行、收益管理及客户关系维护;
4.定期开展门店巡査，发现问题并推动整改，确保品牌形象和服务质量统一;
5.协调线上与线下运营资源，提升酒店在各渠道的市场竟争力和入住率。

任职要求:
1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能基于运营数据提出改进方案;
2.拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨团队协作;
3.熟悉连锁酒店运营模式，对服务管理、收益管理有整体理解;
4.具备团队管理经验，能独立带领团队完成运营目标;
5.有较强的责任心和执行力，能适应一定频率的出差与现场指导工作。

北京舜天鸿泰酒店有限公司企业简介北京舜天鸿泰酒店有限公司是一家专注于精品酒店运营与服务的专业企业，现有员工规模100至499人，深耕酒店行业多年，以“精致服务、品质体验”为核心经营理念，致力于为宾客打造兼具私密性、舒适度与文化格调的旅居空间。公司旗下酒店位于城市核心或文旅优选地段，建筑风格融合现代设计语言与在地人文元素，客房设施均按高标准配置，同时配套多功能会议厅、特色餐饮、健身休闲及个性化管家服务，能够满足商务差旅、家庭度假及高端社交等多层次需求。我们强调精细化管理与标准化服务流程，从入住接待、客房清洁到餐饮出品、安全保障，每一环节均执行严格质检体系，确保宾客获得稳定、可靠、超出预期的服务体验。作为成长型酒店企业，舜天鸿泰重视人才梯队建设与员工职业发展，建立了完善的培训机制、绩效考核体系及晋升通道，倡导“尊重、协作、进取”的团队文化，为每一位员工提供有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台。我们坚信，满意的员工才能创造满意的宾客，因此持续优化内部管理机制，打造高效、温暖、有责任感的工作环境。面向未来，公司将以北京为根基，稳步拓展精品酒店品牌影响力，探索数字化运营与绿色环保服务新模式，在保持个性化服务优势的同时，推动企业向专业化、品牌化、规模化持续迈进。我们期待更多认同服务精神、具备专业素养的伙伴加入，共同书写精品酒店行业的新篇章。