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岗位职责
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。上班时间:9点至17点半,单休
杭州罗马假日休闲健身有限公司成立于2000年11月,经过多年的经营,现我公司已成功控股数个子公司,其涉及的经营项目有娱乐、餐饮、棋牌、康乐等。经过十多年的经营发展,目前公司已成为一家综合性服务经营管理企业,员工总数超过数千人。公司总部位于杭州西湖景区附近,优质的办公环境,舒适的工作氛围,和谐的团队,广阔的平台。 加入我们,未来由你掌握。